Mail.ruПочтаМой МирОдноклассникиВКонтактеИгрыЗнакомстваНовостиКалендарьОблакоЗаметкиВсе проекты

Если экспертиза покажет, что подпись на трудовом договоре не моя и составлен задним числом, могу ли я расчитывать на изм

Оля СОЛНЫШКО Знаток (291), закрыт 14 лет назад
Дополнен 16 лет назад
На изменение статьи за увольнение за прогул в трудовой книжке?
Дополнен 16 лет назад
Но, именно в трудовом договоре должно быть прописано место работы и режим работы
Лучший ответ
Весенний ПУШ Мудрец (12734) 16 лет назад
Нет ))))
Фактическое исполнение обязанностей по фиктивному трудовому договору может явиться основанием для признания его реальным )))
Остальные ответы
лариса Мастер (2238) 16 лет назад
на что?
У вас ситуация не полностью описана, в принципе можете, обратитесь в суд с искомна работодателя, если с чем то не согласны
Наталья Мастер (2289) 16 лет назад
Вообще то экспертиза подписи происходит в подобном случае только в рамках уголовного дела. И этот доовор влечет за собой ничтожность данного документа. Но фактически Вы исполняли свои обязанность, только это было без тр. договора и соответственно в рамках действующего законодательства.
Похожие вопросы