Ирина Кротова
Ученик
(176),
на голосовании
4 года назад
1. Страхование в бизнес-плане — это часть плана: Выберите один ответ: а. организационного б. производственного в. маркетингового г. финансового
2. Планирование кадровых ресурсов, это процесс определения: Выберите один ответ: а. методов планирования б. потребности в персонале в. методов обучения персонала г. способов закрытия вакансий
3. Целью сбора и анализа реализации стратегии является Выберите один ответ: а. принятие управленческих решений б. оценка результатов действий персонала в. статистический анализ г. информирование топ-менеджмента
4. Представление собственников и топ-менеджеров о будущем компании, это ____________бизнеса. Выберите один ответ: а. основа б. видение в. задача г. цель
5. Основная цель организации, выражающая причину ее существования, определяющая ее предназначение, призвание и отличие от других, называется: Выберите один ответ: а. миссией б. смыслом в. задачей г. стратегией
6. Желаемое состояние объекта управления, это: Выберите один ответ: а. задача б. цель в. миссия г. норма
7. Наилучшим образом подходит для организации среднего бизнеса с диверсифицированным производством ________ организационная структура. Выберите один ответ: а. дивизиональная б. функциональна в. матричная г. линейная
8. Образец действий сотрудников в определенной ситуации называется: Выберите один ответ: а. нормативом б. приказом в. регламентом г. положением
9. Делегирование предполагает: Выберите один ответ: а. передачу полномочий и принятие их работником б. установление приоритетов в. передачу ответственности на более низкий уровень управления г. доверие к подчиненным
10. Принцип ______ предполагает определение уровней управления и подчинение нижестоящих вышестоящим уровням. Выберите один ответ: а. соответствия прав и обязанностей б. стимулирования в. компетентности г. иерархии
11. Потребности в общении, уважении, получении знаний, относятся к группе: Выберите один ответ: а. приобретенных вторичных б. естественного происхождения в. появляющихся в результате взросления г. врожденных первичных
12. Профессиональная компетентность, желание самостоятельно принимать решения- это потребность: Выберите один ответ: а. общении б. в успехе в. в самовыражении г. в уважении
13. Внешний побудитель к действию – это: Выберите один ответ: а. стимул б. штраф в. валентность г. мотив
14. Базовой формой стимулирования для люмпенизированного типа работника согласно подходу В. И. Герчикова, является: Выберите один ответ: а. негативная б. материальная в. организационная г. моральная
15. Ставят сложные, но реальные цели, стремятся к умеренным рискам, согласно теории Д. Мак Клеланда, люди с сильной потребностью: Выберите один ответ: а. в безопасности б. во власти в. в принадлежности г. в достижении успеха
16. Процесс непрерывного сбора информации о состоянии объекта или явления для определения изменений в его состоянии называется: Выберите один ответ: а. мониторингом б. оценкой в. контролем г. критерием
17. Процесс непрерывного сбора информации о состоянии объекта или явления для определения изменений в его состоянии называется: Выберите один ответ: а. мониторингом б. оценкой в. контролем г. критерием
18. Наблюдение за действиями персонала и оценка этих действий с фиксацией результатов- это: Выберите один ответ: а. внешний контроль б. систематический контроль в. объективный контроль г. внутренний контроль
19. Принцип_____ предполагает безусловное выполнение полученных заданий и распоряжений. Выберите один ответ: а. единоначалия б. дисциплины в. планомерности г. целесообразности
1) г 2) б 3) а 4) б 5) а 6) б 7) а 8) в 9) в 10) г 11) а 12) г 13) а 14) а 15) г 16) а 17) дублирует 16 18) г 19) б Полистайте лекции, там должна быть вся информация. В своих ответах уверена процентов на 90
Выберите один ответ:
а. организационного
б. производственного
в. маркетингового
г. финансового
2. Планирование кадровых ресурсов, это процесс определения:
Выберите один ответ:
а. методов планирования
б. потребности в персонале
в. методов обучения персонала
г. способов закрытия вакансий
3. Целью сбора и анализа реализации стратегии является
Выберите один ответ:
а. принятие управленческих решений
б. оценка результатов действий персонала
в. статистический анализ
г. информирование топ-менеджмента
4. Представление собственников и топ-менеджеров о будущем
компании, это ____________бизнеса.
Выберите один ответ:
а. основа
б. видение
в. задача
г. цель
5. Основная цель организации, выражающая причину ее
существования, определяющая ее предназначение, призвание и
отличие от других, называется:
Выберите один ответ:
а. миссией
б. смыслом
в. задачей
г. стратегией
6. Желаемое состояние объекта управления, это:
Выберите один ответ:
а. задача
б. цель
в. миссия
г. норма
7. Наилучшим образом подходит для организации среднего бизнеса
с диверсифицированным производством ________ организационная
структура.
Выберите один ответ:
а. дивизиональная
б. функциональна
в. матричная
г. линейная
8. Образец действий сотрудников в определенной ситуации
называется:
Выберите один ответ:
а. нормативом
б. приказом
в. регламентом
г. положением
9. Делегирование предполагает:
Выберите один ответ:
а. передачу полномочий и принятие их работником
б. установление приоритетов
в. передачу ответственности на более низкий уровень
управления
г. доверие к подчиненным
10. Принцип ______ предполагает определение уровней управления и
подчинение нижестоящих вышестоящим уровням.
Выберите один ответ:
а. соответствия прав и обязанностей
б. стимулирования
в. компетентности
г. иерархии
11. Потребности в общении, уважении, получении знаний, относятся к
группе:
Выберите один ответ:
а. приобретенных вторичных
б. естественного происхождения
в. появляющихся в результате взросления
г. врожденных первичных
12. Профессиональная компетентность, желание самостоятельно
принимать решения- это потребность:
Выберите один ответ:
а. общении
б. в успехе
в. в самовыражении
г. в уважении
13. Внешний побудитель к действию – это:
Выберите один ответ:
а. стимул
б. штраф
в. валентность
г. мотив
14. Базовой формой стимулирования для люмпенизированного типа
работника согласно подходу В. И. Герчикова, является:
Выберите один ответ:
а. негативная
б. материальная
в. организационная
г. моральная
15. Ставят сложные, но реальные цели, стремятся к умеренным
рискам, согласно теории Д. Мак Клеланда, люди с сильной
потребностью:
Выберите один ответ:
а. в безопасности
б. во власти
в. в принадлежности
г. в достижении успеха
16. Процесс непрерывного сбора информации о состоянии объекта
или явления для определения изменений в его состоянии
называется:
Выберите один ответ:
а. мониторингом
б. оценкой
в. контролем
г. критерием
17. Процесс непрерывного сбора информации о состоянии объекта
или явления для определения изменений в его состоянии
называется:
Выберите один ответ:
а. мониторингом
б. оценкой
в. контролем
г. критерием
18. Наблюдение за действиями персонала и оценка этих действий с
фиксацией результатов- это:
Выберите один ответ:
а. внешний контроль
б. систематический контроль
в. объективный контроль
г. внутренний контроль
19. Принцип_____ предполагает безусловное выполнение полученных
заданий и распоряжений.
Выберите один ответ:
а. единоначалия
б. дисциплины
в. планомерности
г. целесообразности