ВАС
Мудрец
(16719)
4 года назад
какая тут вообще выгода, если заплатят столько же, хоть с 11 идти в отпуск, хоть с 15 числа. Тут и бухгалтером не надо быть, чтоб такие элементарные вещи знать
Lawman
Гений
(64534)
4 года назад
А от количества выходных дней во время отпуска разве меняется оставшееся количество дней отпуска? Нет, не меняется. Поэтому и выгоды никакой. Вот если бы вы с 9 июля брали отпуск, то отдыхали бы 20 дней, вот тут выгода. А если с 15 числа, то в пятницу на работу, а потом еще 2 дня отдыха. Но по финансам никакой выгоды не будет