Как приглашают человека работать в другую страну?

Заключают договор с человеком. Приглашают в ресторан допустим, а не на работу.

Так же как и в своей стране, идешь на собеседование, и тебе говорят что перезвонят, только туда еще надо взять билеты на самолёт, естественно за свой счет.

Ты должен быть супер-мега-пупер спецом в своё деле что бы какой-то ШЫП тебя к себе пригласил на работу, и оплатил всё и вся.

Сначала находят специалиста, проводят с ним собеседование и если вы подтверждаете их ожидания, что были у работодателя, то вам высылают подтверждение того, что вас готовы видеть за границей. С ним идёте получать визу и т. д. Это очень кратко.
Но запомните, что вы должны быть супер-специалистом и с опытом работы. Обычных работяг там полно...

Моего брата фирма звала в США по skype работать и жить, типа всё оплатим только GO к нам)))… (не шучу), он работает дизайнером комп. игр героев для игр рисует :), но мы Рашку любим <3… но брату – это очень льстит)))… а его девушка, шутя говорит:

„Ну и пусть летит и ищет себе негритянку, с ВОТ такими груд_ми! “ А вообще он фрилансер, работает с разными национальностями, сейчас работает с белoрусами ;)… но мы его ни коем случае не держим, он сам не хочет и не любит людей, которые хают нашу страну, ведь здесь всего добился и те, кто говорят, что это не возможно это не правда, они просто – не хотят)… а ему всего 30 лет))… я тоже хочу найти любимое дело и была навесом золота за границей, а такая: Не, не, не… я – русская! :D…

если эта фирма не может найти местного специалиста, то HRы идут в интернет и читают резюме специалистов из других стран. Созваниваются, проводят собеседование по телефону или скайпу, обмениваются документами и оформляют приглашение
С приглашением соискатель оформляет рабочую визу

находите компанию с вашим профилем работы, смотрите вакансии на их сайте, если в объявлении не указано что они НЕ спонсируют рабочие визы и вы подходите по квалификации то подаете резюме и свои координаты, вам звонят на телефон или на скайп, проходите интервью, если вы им подходите и им не нужно личного интервью то они подают заявку на вас на визу в апреле, ваша заявка участвует в визовой лотерее- рабочих виз 60 тысяч а подается в три раза больше, если вам везет и вы попадаете в число избранных то вам в октябре делают вызов на визу в консульство, проходите собеседование, получаете визу, отрабатываете 3-5 лет, если работодатель не доказал вашей уникальности для рынка труда и не похлопотал о грин карт то едете домой

пишешь своё резюме на фирму где хочешь работать и если ты им нужна они тебя пригласят.

Сначала ищешь компнию, это просто, найдёшь на интернете.
Смотришь ВАКАНСИИ этой фирмы, выбираешь, что тебе подходит.
Составляешь резюме под эту должность.
Пишешь сопроводительное письмо, где пишешь конкретно о своём опыте в этой области и расхваливаешь себя.
Отсылаешь письмо и ждёшь ответа.

Так сразу выбери несколько позиций в разных компаниях и напиши всем.
Письма, естественно писать надо на английском языке и без ошибок.

Ищешь вакансии на сайте крупных компаний, потом отсылаешь им своё резюме, если им интересно, высылают приглашение, с которым потом идёшь в консульство делать рабочую визу.
Но, учти: работодатели в ЕС имеют право нанять гражданина не из ЕС только в том случае, если не найдут аналогичного работника внутри ЕС, а, это учитывая высокую безработицу среди европейцев, сделать очень не просто

Есть вариант устроиться в иностранную компанию, потом перевестись