При работе в организации без оформления (3 месяца ничего не подписывал вообще), нарушает ли работник какие-либо законы?

Question

При работе в организации без оформления (3 месяца ничего не подписывал вообще), нарушает ли работник какие-либо законы?

Саша Симашкевич Гуру (3247), закрыт 4 года назад

Или вся ответственность за работу без оформления на работодателе?

Answer 1

работадатель конечно. решил секономить на налогах

Answer 2

Светлана Гладышева Просветленный (22185) 4 года назад

Как работник может что-то нарушить если он там по сути никто и звать его никак? Он там даже не работает (по документам).

Саша СимашкевичГуру (3247) 4 года назад

при чём здесь кто он ТАМ, он в стране гражданин и должен не совершать преступления.

Светлана Гладышева Просветленный (22185) И что он ПО ВАШЕМУ нарушил?

Answer 3

однозначно.. идя на нелегальные деньги и не платя налоги.

Answer 4

Степанова Ирина Просветленный (22631) 4 года назад

Работник не оформлен, но зарплату получает, а налоги с нее не платит - нарушение, однако

Саша СимашкевичГуру (3247) 4 года назад

это работодатель должен за него платить, работник не на себя работает

Степанова Ирина Просветленный (22631) если работодатель его не оформил, то и налоги за него не платит, а доход-то работник получил, если факт получения денег будет доказан, то и налог взыщут с получившего деньги работника