Технологии права
Гуру
(3011)
4 года назад
В целом постановление Правительства РФ от 16.04.2003 № 225 ничего не говорит об исправлении печатей на титульном листе трудовой книжки. Печать лишь подтверждает действительность подписи лица, ответственного за ведение трудовых книжек. Печать на первом листе трудовой книжки реквизит обязательный, но не критичный.
Организация, которая оформила трудовую книжку может быть не только переименована, но и ликвидирована, может измениться её организационно-правовая форма. Все данные о наименовании работодателей хранятся в едином государственном реестре юридических лиц (ЕГРЮЛ), поэтому если организация и сменила наименование, то это устанавливается через ЕГРЮЛ.
Если Вы работаете в организации, которая претерпела переименование, то в самой трудовой книжке работодателем должна быть сделана соответствующая отметка.
Необходимости делать исправления на титульном листе в части изменения печати нет. А вот изменения Ваших личных данных должны отразиться (смена фамилии, имени и отчества, образования и так далее).
putnik
Оракул
(93601)
4 года назад
Это кадровики делают специально, мне оформляли книжку по моему паспорту и один хрен допустили ошибку, Заметил только когда устраивался на другую работу, так вот кадровик исправил запись и поставил печать и свою подпись. Когда выходил на пенсию проблем не возникло.
Ягодка моя!Оракул (83630)
4 года назад
ой, какая хрень. А то нам больше заняться нечем и некем, чтобы вам, бедняжкам, специально ошибки делать.