Как отозвать свое резюме к работодателю?

Question

Как отозвать свое резюме к работодателю?

Регинка Ученик (243), закрыт 4 года назад

Заполняла анкеты, хочу отозвать свое резюме, т. к служба безопасности не пропускает... Куда писать?

Дополнен 4 года назад

Заранее благодарю

Дополнен 4 года назад

В анкете когда заполняла там было написано, что я могу отозвать свою анкету

Answer 1

Фантом Просветленный (46837) 4 года назад

Отзывать не нужно. Вас или не возьмут, или по телефону скажете, что передумали.

РегинкаУченик (243) 4 года назад

В анкете когда заполняла там было написано, что я могу отозвать свою анкету

Фантом Просветленный (46837) Ну напишите электронное письмо кадровику, позвоните кадровику. Скажите, что больше не хотите эту работу.

Answer 2

***Мэгги*** Мудрец (12485) 4 года назад

зачем отзывать. вас просто не возьмут и все дела

РегинкаУченик (243) 4 года назад

Так то оно так, но в анкете было написано мелким шрифтом, что я могу свою анкету отозвать... И что меня включат в резерв сроком на 10 лет

Answer 3

Бабушке на деревню пиши. Люди по ходу совсем уже не умеет свои вопросы формулировать.

Answer 4

Nikon Din Оракул (85530) 4 года назад

Толку то что? Твои персональные данные уже в базе. Как ты проверишь?
Ну отдадут тебе твоё резюме на бумаге, и что?

РегинкаУченик (243) 4 года назад

Анкету я имела ввиду

Nikon Din Оракул (85530) Анкету тем более... Ну и будут теперь приглашать тебя в медицинские центры проверится бесплатно)))))) Только и всего))))

Answer 5

Можете написать письмо с отзывом своего согласия на обработку своих персональных данных, образец есть здесь https://clubtk.ru/poryadok-otzyva-soglasiya-na-obrabotku-personalnykh-dannykh
Теперь по сути, есть 152 федеральный закон о персональных данных, в пункте 2 статьи 5 написано - обработка персональных данных должна ограничиваться достижением конкретных, заранее определенных и законных целей, не допускается обработка персональных данных, несовместимая с целями сбора персональных данных. Простыми словами - Вы предоставляли свои данные для трудоустройства, трудоустройство не состоялось, обрабатывать Ваши данные для других целей оператор (несостоявшийся работодатель) не в праве.
Вопрос как данные достать. Очень просто. Опять смотрим закон и находим пункт 4 статьи 21 - в случае достижения цели обработки персональных данных оператор обязан прекратить обработку... и уничтожить персональные данные или обеспечить их уничтожение в срок, не превышающий тридцати дней с даты достижения цели обработки персональных данных... Простыми словами, когда работодатель принял решение, что не берет Вас на работу, то он достиг своих целей в обработке Ваших ПД, теперь у него есть 30 дней чтобы эти данные уничтожить. Если Вы пытались в ФСБ, то Ваши данные там будут хранить долго, если нет, то обязаны уничтожить в указанный срок. Самое смешное, что большинство об этом даже не догадывается...
Удачи

Answer 6

Лучший ответ, очень подробно и понятно, спасибо!