Человека с опытом работы после 50 лет не берут на работу. Так кто же нужен работодателю?

Question

Человека с опытом работы после 50 лет не берут на работу. Так кто же нужен работодателю?

Кио Просветленный (38758), закрыт 4 года назад

Answer 1

Пятидесятилетних не берут потому, что они к этому возрасту умнеют и перестают восхищаться любимыми и гениальными методами отъема денег, такими как КПАЙ. А еще они не хотят в... ебыть за бесплатно. А еще им к этому возрасту уже реально наплевать и на работодателя и на собственника, а интересно просто честно работать за честные деньги. Такие умные работодателям не нужны.

Answer 2

Человек с опытом работы, до пятидесяти лет.

Answer 3

Дерзкая мыша Мыслитель (6506) 4 года назад

18 летний с 20 летним опытом работы, Вы как первый раз

КиоПросветленный (38758) 4 года назад

и еще стажером без оплаты стажировки....

Дерзкая мыша Мыслитель (6506) и без обеда, без выходных, на пол ставки, без отпуска.

Answer 4

Стоит подождать. Возможно скоро после 60-ти будут брать

Answer 5

Хороший специалист с опытом работы в 50 лет не ищет работу, а выбирает из того что ему предлагают.

Answer 6

Работодателю нужен дешевый безропотный работник. Либо уже пенсионер, который согласится на з/п в размере пенсии.

Answer 7

Tatiana Marzipanova Мудрец (18040) 4 года назад

Молодые и с опытом:)

Answer 8

И правильно делают, что никуда не берут поколение барахольщиков из святых 90-х. Опыт только пить, воровать и права всем подряд качать.

Answer 9

никто им не нужен
так как экономика разрушена, производства нет, а для обслуживания Трубы и олигархов много народу не требуется.