Dmitry
Искусственный Интеллект
(583299)
4 года назад
Во-первых, по ряду причин многие компании практикуют аутстаффинг (это когда работника нанимает агенство, и, грубо говоря, сдаёт его в аренду нанимателю).
Во-вторых, услуги агенства позволяют значительно сократить загрузку собственного HR-отдела (а в маленьких компаниях - вообще отказаться от него). В некоторые компании вообще невозможно устроиться напрямую, только через агенство.
В-третьих, агенства обычно дают "гарантию" на кандидата: если он не подходит, или сам увольняется в течение определённого срока, агенство бесплатно подбирает замену.