Почему бывших ИПшников так не охотно принимают на работу?

Question

Почему бывших ИПшников так не охотно принимают на работу?

Серёжа Молодец Просветленный (45403), закрыт 4 года назад

Answer 1

Ерунда полнейшая. У меня было ИП, и без проблем я работала параллельно в офисе. И потом, после закрытия ИП, тоже нашла работу в офисе. Зависит от того, что было за ИП, какой у вас опыт.
Если у вас ИП по мойке машин, а вы потом ищете работу юриста, то, естественно, у вас будут проблемы с поиском работы....

Answer 2

Руслан Делингер Мыслитель (5427) 4 года назад

Они не любят подчиняться

Answer 3

Destino Искусственный Интеллект (326811) 4 года назад

Потому что они не будут работать в любом случае...

Серёжа МолодецПросветленный (45403) 4 года назад

Но это же обобщенный образ, которому так вдруг стали верить работодатели

Destino Искусственный Интеллект (326811) Статистика не врет...

Answer 4

Фрилансеров тоже не берут. Они все не любят начальников дураков и full time занятость. =)

Answer 5

Да сейчас и нормальных не берут. Всем подавай с опытом работы 3-6 лет. Только никто не думает, что опыта работы с таким отношением не будет.

Answer 6

ИП создаётся человеком самим и то есть ты не проходишь учения например как на заводе. Я думаю это причина такого отношения

Answer 7

Из за малого, или вообще отсутствия опыта работы по специальности и просроченного сертификата. Вообще-то, когда человек только переступил порог отдела кадров, первые вопросы руководителя - это имеется ли опыт работы по специальности, сколько у вас детей, и планируете ли в ближайшее время беременеть (женщинам). Так что дело не только в ИП

Answer 8

Будулай Романов Мыслитель (8089) 4 года назад

С чего взял? Личный опыт?

Серёжа МолодецПросветленный (45403) 4 года назад

Нет, статей начитался

Будулай Романов Мыслитель (8089) Но в них же лгут! Это заказные статьи! Чтобы люди не закрывали свои ип и продолжали платить налоги! За одно и с безработицей такими статьями борются :-)

Answer 9

Да, в одном случае если он ищет позицию в управляемом планктоне - тут надо внимательно разбираться. Пр и переизбытке серой массы кому охота.
На руководящую позицию в крупной компании без проблем, только таких вакансий не так много и конкурс... Для мелкой компании будут опасения не скопирует ли бизнес вместе с частью клиентов.

Answer 10

ИП трудно нагнуть, да и все понимают что он пошел обратно в найм не от хорошей жизни.
И как только ситуация измениться он тут же уйдет, зачем такая лотерея.
Он для них изначально ненадежен.