После производственной травмы

День добрый, вопрос без издёвок и кто обладает хорошими юридическими знаниями подскажите
Мой отец работает в организации которая Московская и государственная
Работает более 10 лет, около 13
Будучи дорожным рабочим ( на самом деле они не дорожные рабочие, но иногда работают на дороге Москвы именно в районе ттк) они соблюдая все правила техники безопасности выставили конусы знаки и машины чтоб прикрыться ими и начали работать
Произошло следующее одну из двух или трёх машин зацепил мусоровоз и в крайнюю где работали они он влетел и следовательно это машина вылетела в них
Один спустя кому умер, другой возможно, но надеюсь нет, тьфу-тьфу-тьфу не останется инвалидом и все будет хорошо и мой отец получил черепно-мозговую травму и ушибы, так же через реанимацию и нейрохирургию выписали и идёт на поправку и надеюсь так и будет
Тьфу-тьфу-тьфу
Так вот вопрос, спустя время сказали чтоб родственник приехал и написал на материальную помощ.
Самый главный вопрос на момент восстановления должны ли платить ему зарплату, в ввиду стажа там у него отпуск и больничный был не меньше зарплаты так вот должны ли платить среднюю его зп? и после его восстановления если будет без последствий его обязаны оставить на этой работе или могут уволить? Аналогично если утеряет способность полноценности работы, все таки перелом черепа, ему предоставят работу за ту же зп или другую должность? И вообще могут ли уволить если все будет хорошо или плохо.
Но читал что не могут и тд или перевести на должность менее оплачиваемую
Работает давно даже очень, все документы и тд все как надо все в порядке, выписка с больницы каким поступил каким вышел все есть, его по сути зажало между машиной и бордюром
Посоветуйте что делать как быть и что светит