Могу ли я отказать работодателю в выполнении какой-либо работы, если я на больничном??

Если Вы работаете по трудовому договору,

Вам обязаны предоставлять полный соцпакет. Соответственно, в него, как правило, входят и больничные. Поэтому работодатель не имеет права отказать Вам в больничном. Кем он будет заменять Вас, пока Вы будете лечиться, на работе, это его непосредственная проблема, которую он не может навязывать Вам в качестве аргумента для запрета уходить на больничный. В конце концов он несет ответственность за то, что с Вами может случиться в рабочее время на рабочем месте, и можно "припугнуть" его, что Ваше состояние без должного лечения может обостриться прямо в рабочее время.

Работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а работодатель — досрочно отменить поручение о ее выполнении, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня. Таким образом, требуется письменное согласие работника, и такая работа должна дополнительно оплачиваться.