Как правильно внести квалификационную категорию в трудовую книжку?

Question

Как правильно внести квалификационную категорию в трудовую книжку?

А... Ученик (145), закрыт 4 года назад

Добрый день. Подскажите, как правильно внести педагогу запись в трудовую книжку об установлении квалификационной категории. По итогам аттестации категория вступила в силу 31.05.2019 года, а приказ Министерства образования от 10.06.2019 года. Какую дату ставить в графе 2? Если ставить дату присвоения, т. е. 31.05.2019, то получается запись как бы внесена ранее самого приказа.... Помогите, пожалуйста, разобраться.

Answer 1

неправильно Вам ответили выше. Вы рассуждаете правильно, в графе дата в трудовой книжке ставится дата принятия решения, а в графе №4 напишите - приказ Минобрнауки, и нет нарушения, что приказ вышел позже. Это не увольнение, а присвоение категории, такое допускается. А в графе №3 никогда не пишется число, как посоветовали выше. Просто "присвоена квалификация.... такая-то". Без числа.

Answer 2

У вас основание внесения записи - это приказ

Answer 3

В графе "дата" поставьте дату Министерского приказа, а в "сведения о работе" напишите присвоена ___ категория с 31.05.2019. В последней графе указываете реквизиты министерского приказа.