Mail.ruПочтаМой МирОдноклассникиВКонтактеИгрыЗнакомстваНовостиКалендарьОблакоЗаметкиВсе проекты

Возможно ли устроиться на работу с "просроченным" приписным?

вфпцвпцуп цйупцуйпцуйп Ученик (96), на голосовании 5 лет назад
В приписном стоит отметка о приёме на учёт в 2014 году. Дата обязательной явки: с 20 по 30 декабря 2015. Тогда я ещё учился и разумеется приносил справки подтверждающие это. Как окончил учёбу, конечно же начали приходить повестки, я приходил, проходил комиссии, меня направляли на обследования и всё это продолжалось года 3. Однажды даже был призван, но в последний момент всё отменилось, так как обнаружили пониженный гемоглобин. И снова обследования, отсрочки. Мне всё это надоело, несколько лет потратил впустую, ни в армию не забирали, ни военник не дали. И вот прошлой весной я решил, что даже если снова позовут повесткой, то не пойду. Однако, их не было. Весенний призыв закончился, я не получил ни единой повестки. Так же и сейчас, с осенним. Не присылают, не звонят, ничего.
Сейчас я уже не готов идти в армию, т. к. 22 года, занимаюсь своим любимым делом, которое постепенно становится способом заработка. Но возникла необходимость устроиться официально, а там требуется военник/приписное. Второе я имею, но как указал выше, там стоит 2015 год как дата явки. Более того, это уже второе приписное. Первое было утеряно сотрудниками ВК тогда, когда я был призван на вс. Осенью 2018 ходил за новым приписным, в котором они почему-то указали 2015 год.
Нет никакого желания снова идти в военкомат и тратить кучу времени и нервов на комиссии, обследования и т. п.
Правильно ли я полагаю, что с таким вот приписным меня все работодатели будут слать в военкомат исправлять отметку?
Голосование за лучший ответ
Просто дед Искусственный Интеллект (563616) 5 лет назад
У приписного формально вообще нет срока действия, так что он никак не может быть просроченным. Ну если только в 27 лет оно уже тоже формально не может быть для вас документом воинского учета, т. к. вы уже выбываете из призывного возраста. Так что можете спокойно его до 27 лет использовать в необходимых случаях. Другое дело что вас как призывника далеко не каждый работодатель захочет принять на работу, т. к. вас в любой момент могут отправить в армию. А поэтому настоятельно советую вам все таки решить вопрос с призывом в ту или иную сторону. Для этого нужно идти в военкомат и инициировать решение вопроса о призыве, ну или освобождения от призыва, если вас признают ограниченно годным. Сам собой этот вопрос никак не решится.
Владимир Талочкин Ученик (137) 2 года назад
Здравствуйте, могут ли взять на работу с просроченым преписным мне 37,отсрочка по детям.
Похожие вопросы