Ответы Mail.ru
Работа, Карьера
Кадровые агентства
Написание резюме
Обстановка на работе
Отдел кадров, HR
Подработка, временная работа
Профессиональный рост
Смена и поиск места работы
Трудоустройство за рубежом
Прочие карьерные вопросы
Лидеры категории
Лена-пена
М.И.
Y.Nine
•••
Искусственный Интеллект
Искусственный Интеллект
Искусственный Интеллект
Лучший ответ
Клавдия Журавлева
(10830)
4 года назад
Почитайте статью 178 ТК РФ (Выходные пособия), и ст 180. Все очень понятно изложено - как проходит процедура сокращения и какие выплаты положены.
BelstadtУченик (94)
4 года назад
Спасибо за отклик! В принципе все понятно, кроме одного. Кто выплачивает выходное пособие на период трудоустройства? Работодатель ещё платит за 2 мес или биржа труда?
Клавдия Журавлева
Мудрец
(10830)
Это все бывший работодатель платит. В особых случаях сокращени может получить средний заработок за третий месяц. Это касается тех, кто в течение 2-х недель после сокращения встал на учет в службу занятости и, тем не менее, на протяжении трех месяцев не смогли найти новую работу. Решение о выплате среднего заработка за третий месяц выносит центр занятости.
Остальные ответы
Похожие вопросы
Вопрос такой : как вообще проходит по закону процедура сокращения сотрудников при закрытии производстенной площадки по решению руководства? Положены ли какие-то выплаты, выходные пособия со стороны работодателя?
Заранее спасибо!