Ответы Mail.ru
Бизнес, Финансы
Банки и Кредиты
Долги, Коллекторы
Бухгалтерия, Аудит, Налоги
Макроэкономика
Недвижимость, Ипотека
Производственные предприятия
Собственный бизнес
Страхование
Остальные сферы бизнеса
Лидеры категории
Лена-пена
М.И.
Y.Nine
•••
Искусственный Интеллект
Искусственный Интеллект
Искусственный Интеллект
Ндс вычет с компенсаций по трудовому договору
Ann_Luu
(201),
закрыт
4 года назад
На основании каких НОРМАТИВНЫХ документов можно принять к вычету или включить в состав расходов НДС по компенсации затрат на проезд и проживание сотрудника согласно условий трудового договора (топ. менеджер) условно: Директор ездит на работу из СПБ в МСК в будни живет в гостиннице на выходные летает домой ( не командировка!)
Лучший ответ
Остальные ответы
Бух
(9815)
4 года назад
я думаю, нужно учитывать все согласно потребностям ООО, если надо можно и командировку оформить. Собственно по какой причине он мотается в МСК? Ведь все должно изложено на бумажках, зачем он мотается, может у него там любовница. Нужно оформлять командировочные или обособку оформить, но в любом случае он в командировку будет мотаться.
БухМыслитель (9815)
4 года назад
Иначе это его заботы, а не предприятия. Пусть хоть где живет и куда хочет ездит, а если хочет в расходы взять, то только командировка.
Хавроша
(9826)
4 года назад
Если в проездных билетах выделен НДС, то вы его принимаете к вычету НДС за проживание в гостинице можно принять при наличии сч-фактуры
Ann_LuuУченик (201)
4 года назад
В НК написано, Что к вычету можно принять только по ндс по командировочным расходам .Если это не командировочные расходы? Где об том написано?
Хавроша
Мыслитель
(9826)
Но вы же согласно трудового договора берете эти расходы себе на затраты для уменьшения налогооблагаемой базы или нет? А согласно закона со всех понесенных расходов можно принимать входной НДС. Возможно при заключении ТД предполагалось рассматривать эти компенсации как за разъездной характер работы.
Михаил
(10989)
4 года назад
К вычету - никаких. Собстно, для вас НДС как таковой в этом случае вообще не существует. Есть расходы сотрудника, которые компенсируются работодателем. Наличие или отсутствие в этих расходах НДС на их учет не влияет. Вся сумма включается в расходы при условии, что эти компенсации указаны в трудовом/коллективном договоре (это принципиальное условие; не будет указано в договоре - при выездной проверке исключат из расходов).
В расходах учитывается на основании п. 25 ст. 255 НК РФ.
В расходах учитывается на основании п. 25 ст. 255 НК РФ.
Mari
(772)
4 года назад
Компенсация по трудовому договору, это даже не зарплата. Ндс здесь вообще не при чем.
Похожие вопросы