Обязательно ли нужно уметь принимать решения, чтобы работать начальником или директором?

Не только принимать решение, но и нести за них ответственность.
Знала я одного мэра, который рвался к власти. Как занял должность, приносят ему на подпись постановления, которые он должен издать и время не терпит - подготовка города к зиме, отопление, ЖКХ, дороги, детские садики, бюджет и прочие. Так он аж затрясся, изрек начальнику отдела - а ты что ли не можешь сам подписать... Ты же сочинил...
Так вот возможной ответственности устрашился )
Так у тебя, мэр, работа такая, постановления издавать! Чтобы городом руководить!
После этот мэр удивлялся - что это я, уже год в кресле сижу, а миллионером еще не стал, никто мне денег почему-то не несет... Откуда берутся-то во власти миллионеры, как становятся?!
Директор - тот, кто определяет направления работы (директ), принимает управленческие решения, отвечает и за прибыль и за работников.
Начальник - то же самое.