Как производится проверка качества работы, когда речь идет о вакансии расклейщика объявления?

Т. е. как работодатель узнает, всё ли расклейщик сделал, как требовалось? Не выбросил ли листовки или, например, не понаклеивал ли стопкой друг на друга на один стенд, или вообще себе на макулатуру забрал....
А может ли быть, что работодатель тупо не поверит работнику, что всё сделано правильно и просто-напросто не заплатит за работу?