Светлана
Просветленный
(20165)
15 лет назад
Приказы по личному составу группируются отдельно от приказов по основной деятельности и регистрируются в разных журналах. Поэтому необходимо дополнять индекс приказов по личному составу буквенным обозначением, например 28-к или 12 л/с (личный состав) . Но и приказы по личному составу имеют различные сроки хранения, а документы с разными сроками хранения не могут помещаться в одно дело, то внутри этой категории документов (приказы по личному составу) необходимо при индексации сделать различия. Так, приказы о приеме, перемещении, увольнении можно формировать в одно дело в хронологическом порядке и присваивать им индекс в пределах данной группы с добавлением буквенного обозначения л/с, а приказы о предоставлении отпусков, о командировках и т. п. , имеющие временные сроки хранения, - в отдельное дело с присвоением других буквенных обозначений (N 15-к, N 11-о) .
Если у Вас только два журнала в этом нарушения нет. На всякий случай скажу, что способ, который Вы изберете при решении Вашей ситуации для ведения делопроизводства, должен быть в обязательном порядке зафиксирован в утвержденной номенклатуре дел.
Что касается регистрации данных документов, то совет один: регистрировать каждую группу документов по отдельности, в индивидуальных журналах (базах данных) согласно индексации по номенклатуре дел.
Источник: опыт работы в кадрах
Иришка
Мыслитель
(8081)
15 лет назад
Есть журнал приказов по основной деятельности (все приказы по предприятию или учреждению) , журнал приказов по личному составу ( все перемещения, приемы, увольнения, оплата труда (премии, мат. пом. и др.) и т. д) и журнал приказов по командировкам и отпускам. Вообщем Вам надо связаться с архивом и узнать сроки хранения документов, а затем и формировать документы. Например на командировки и отпуска - хранение 5 лет, их в один журнал регистрируем.