КОНФЛИКТОЛОГИЯ! ПОМОГИТЕ ПОЖАЛУЙСТА РЕШИТЬ ЗАДАЧУ
Конфликтология! Начальник отдела принял решение о приеме на работу менеджера по персоналу. Эти обязанности прежде исполняла сотрудница отдела, совмещая со своими. Узнав о таком решении начальника, она спросила прямо: "Вы хотите от меня избавиться?" На что он ответил, что не обязан перед ней отчитываться. Задание: в чем состоят представления о конфликте у каждого из участников? Проанализируйте мотивы и действия каждого из участников.
Представления о конфликте состоят у этой сотруднице в самом вопросе (она откровенно/обиженно бросает ему вызов, задавая свой вопрос), а у начальника в том, что он резко обрывает её попытку наехать на него из собственной обиды, мол не вообще дело обсуждать мои решения. Мотивы стары, как мир-гордость и эгоизм (в основном со стороны той сотрудницы).
Полность нужно раскрыть вопросы