Евгений Долинов
Гуру
(4912)
4 года назад
Если Вы работаете по гражданско-правовому договору, то отпуска по беременности и родам (декретного) Вам никто не обязан выплачивать. Остальные выплаты (на рождение ребенка и по уходу за ребенком) Вам будет выплачивать органы социальной защиты населения. Если у Вас заключен трудовой договор, то все эти выплаты будет осуществлять региональное отделение Фонда социального страхования РФ по Вашему региону. Вам надо обратиться в соответствующую организацию
Кайно Блэк
Просветленный
(21282)
4 года назад
Будет применяться ликвидация обособленного филиала, то бишь выплатят всем по два оклада и пошли вон, если раньше не уболтают уволиться по собственному.
Уйдёте в отпуск до закрытия - оплатят вплоть до закрытия Филиала. При ликвидации вас уволят, так как у работодателя нет обязанности сохранять фирму из-за декреницы до окончания отпуска по уходу. И переводить в другой город не обязаны