Насколько законно требование администрации?

Question

Насколько законно требование администрации?

Вячесл@в Искусственный Интеллект (203488), закрыт 5 дней назад

На работе не хватает единиц и вся служба получает 1,5 оклада. Администрация утверждает, что работник обязан работать по 60 часов в неделю, т. к. платят 1,5 оклада.
График не сменный. АХЧ в учзаведении.

Answer 1

1,5 оклада - это полторы ставки. т. е, на 0,5 ставки должен быть трудовой договор с условиями внутреннего совместительства. совместительство - это работа за пределами основного рабочего времени, т. е. 40 часов работаете на основной работе и 20 часов по совместительству.
если же доплата в размере 0,5 оклада установлена за совмещение профессий, то это означает, что работа выполняется в основное время, т. е. никаких 20 часов "дорабатывать" не надо.
администрации не надо ничего "утверждать", надо просто посмотреть, каким образом они оформили работников на эти дополнительные 0,5 ставки и уже исходя из этого требовать от работников исполнения обязанностей.

Answer 2

Платят 1,5 оклада, значит и работать должны именно за 1,5 оклада, т. е. 60 часов. Хочешь 40 часов - получай просто оклад. Никто тебя не заставляет.

Answer 3

Сверхурочные - по двойному тарифу и с согласия работника.

Answer 4

Не нравится – пишите жалобы в Роскомнадзор, прокуратуру, президенту на сайт в госуслугах.
Ищущий – да обрящет !