Шумный кролик
Искусственный Интеллект
(146037)
4 года назад
То, что прописано в Вашем трудовом договоре как оклад, будет выплачено. Другой вопрос, что у очень многих в качестве оклада указана минималка или вообще нет никакого договора, а зарплата полностью в конверте. Тут, не защищая ни одну из сторон, остаётся только посочувствовать. И работникам, и умирающему малому бизнесу. Пожаловаться тут можно разве что только друзьям и родным.
~Aleks~Мастер (2097)
4 года назад
У нас так к сожалению, оклад по договору 10 тысяч, а получаем намного больше.. Но и эти деньги сказали не получим
По советам тут хотим с продавцами обратиться в прокуратуру, нас конечно же всех уволят, но что поделать.. Пользуются тем, что сеть маленькая, магазинов не так много, думают терпилы шум не поднимут
Шумный кроликИскусственный Интеллект (146037)
4 года назад
Не выплатить по окладу нужны документальные основания - заявление от работника на предоставление отпуска без сохранения зарплаты. Так что, если уж всё равно назревает конфликт, то начните просто с того, что отказывайтесь писать эти заявления.