Что делать если работодатель:...

Ситуация в общем такая.
17 декабря 2008 года я устроилась на работу в ООО "***" на должность офис менеджера. эта фирма занимается бытовыми услугами. при мне уволился Технолог и один из монтажников. за месяц что я проработала им так и не отдали ни копейки ими заработанных денег. Глядя на это я и один из монтажников который работал почти на месяц меня дольше тоже решили уволиться. Нюансы в том что, несмотря на сданные нами документы ( копии документов требующихся при устройстве на работу и трудовые книжки ) нам так и не прислали трудовые договора, и мы их естественно не подписывали. за исключением Технолога уволившегося при мне. он работал в этой компании около 5 месяцев, за это время открыл еще 4 офиса по близлежащим городам. Главный офис находиться в другом городе. т.е. мы никогда не видели в лицо ни бухгалтера ни генерального директора как такового. мы общались только с так скажем папой того на кого оформлена компания,но который в то же время опять же не является директором генеральным. по документам ген.дир является бухгалтер. то есть никто вообще не знает кто есть начальник. уволилась я и монтажник как пологается с написанием заявления об увольнении точной датой и тп. НО зарплату мы так и не увидели. несмотря на то что нами были сданы все отчеты которые требовались. ну в целом - авансовые отчеты. вс е было сделано и отправлено бугалтеру. при этом еще ньюанс. фирма не была зарегестрирована в налоговой. и каждый сотрудник получал зарплату в конверте. а сегодня выясняется что на технолога написано заявление в прокуратуру по факту если не ошибаюсь хищения инструментов, и требования с него компенсации вразмере 160 000 р. хотя все без исключения работники знают что никаких инструментов он не брал. так как в противном случае ребятам монтажникам которых тут не нахватали без опыта и тд, просто не с чем было б работать. а так же выясняется что было написано заявление в ту же прокуратуру на меня и на монтажника уволившегося со мной. по какому факту не ясно и на каком основании тоже совершенно не понятно.
так вот вопрос то собственна... как быть ? что мы можем предпринять что бы получить зарплату и как самый принципиальный вопрос : можем ли мы по закону требовать что бы эта фирма была закрыта так как работодатель не выполняет своих обязательств перед рабочими, и люди просто попадают ..теряют время нервы и деньги и уходят без денег потому что зарплату так им никто и не отдает???
извините много букф но это все в общих чертах.