Istvan Roux
Гуру
(4105)
4 года назад
В соответствии со ст. 92 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) продолжительность рабочего времени для работников, не достигших возраста 16 лет, не может превышать 24 часов в неделю, для работников в возрасте от 16 до 18 лет – 35 часов в неделю
Аймара Маскеноза
Искусственный Интеллект
(146389)
4 года назад
Если тебе 16 лет. У тебя есть паспорт и регистрация
Ты НЕ вправе работать на:
а) вредном предприятии,
в) на суточной работе,
с) материально-ответственным.
И тебе положен укороченный рабочий день при той же зарплате, что и у взрослого, работающего полный день...
В остальном - ты обычный безработный без квалификации, образования и опыта.
Можешь зайти на БИРЖУ ТРУДА по месту жительства и получить бесплатную консультацию.
Gorod Rabot
Эксперт пока не указал должность
4 года назад
Существует Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК 016-94, согласно которому требования к квалификации по этой специальности - начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы. Поэтому в 16 лет кассиром работать не возьмут.
Хотелось бы увидеть законное основание.