Выходной в религиозный праздник

Question

Выходной в религиозный праздник

Северянка Вьюга Ученик (168), на голосовании 3 года назад

В вашей организации работают сотрудники, которые принадлежат к различным конфессиям, каждый из них настаивает на предоставлении выходных дней на период религиозных праздников. Ваши действия.

Answer 1

Не обращать внимания. Перечень праздничных дней установлен в Трудовом Кодексе, мнение религии меня не особо волнует.

Answer 2

Если это не государственные праздники, предоставлю индивидуальные выходные. Пусть люди празднуют.

Answer 3

Отпуск без содержания и пусть гуляют. Если работают по сменому графику, то могут, по соглашению с работодателем, с кем-то сменами поменяться

Answer 4

Нынче 38 год, тоесть эпоха лагерей Гулага, в экономическом смысле.
Уволить могут, за неношение маски. Так что по статье сразу...

Answer 5

Марк Мыслитель (8055) 3 года назад

за свой счет пожалуйста

Answer 6

Ученик Искусственный Интеллект (207129) 3 года назад

ТК в помощь.

Answer 7

На один два дня можно отпустить только дни будут учитываться как выходные

Answer 8

Предложу поискать храмы, мечети, синагоги, молитвенные дома, которые будут им платить зарплату

Answer 9

Пусть настаивают себе .У нас есть официальные праздничные дни установлены правительством .

Answer 10

В РФ церковь ОТДЕЛЕНА от государства. То есть вопросы веры решают во вне рабочее время. Если людям нужен выходной - элементарно пусть берут в счет отпуска, отгулов, без содержания. Главное, чтобы предупреждали ЗАРАНЕЕ и в письменном виде.