За сверхурочную работу (занятия с группами заочников) оплата произведена без учета надбавок, законно ли это?

Елена Гарцева Ученик (77), открыт 2 дня назад

Здравствуйте! Муж получил расчетный лист, а там за сверхурочную работу (занятия с группами заочников), к которой он привлекался в выходные и праздничные дни, оплата произведена без учета надбавок. Муж говорит, что его заработная плата как старшего преподавателя ВУЗа включает месячный оклад и ежемесячные надбавки за стаж работы и дополнительную нагрузку в связи с руководством студенческим объединением. Мы хотим обратится в суд, подскажите на какие нормативные акты можно ссылаться?

2 ответа

Mashka (кр) Искусственный Интеллект (246066) 2 дня назад

Любые надбавки/прибавки всегда рассчитываются, исходя из основной зарплаты.

Алиса Селезнева Искусственный Интеллект (273588) 2 дня назад

Все зависит от установленного в Положении об оплате труда порядка выплаты надбавок. Как там записано, так и платят. Поэтому прежде подойдите к бухгалтеру за разъяснениями.

Похожие вопросы

Также спрашивают