Имеется ли шансы у работника сервиса на продление трудового контракта ( на постоянно, бессрочно) если у него непростые

Отношения с коллегами ( работник часто вступал и поднимал споры, скандалы, и нравоучения) после работы- даже переходил на маты и угрозы связями, работник достаточно конфликтный, нервный и вспыльчивый и при этом не отличается особой мотивацией к работе ( скажем работает на 3 с -), с младшим начальским составом тоже были разногласия и ругань, но при этом парень имеет много хороших отзывов от клиентов? Чего ожидать? И хочет работать