Mail.ruПочтаМой МирОдноклассникиВКонтактеИгрыЗнакомстваНовостиКалендарьОблакоЗаметкиВсе проекты
Категории Все вопросы проекта Компьютеры, Интернет Темы для взрослых Авто, Мото Красота и Здоровье Товары и Услуги Бизнес, Финансы Наука, Техника, Языки Философия, Непознанное Города и Страны Образование Фотография, Видеосъемка Гороскопы, Магия, Гадания Общество, Политика, СМИ Юридическая консультация Досуг, Развлечения Путешествия, Туризм Юмор Еда, Кулинария Работа, Карьера О проектах Mail.ru Животные, Растения Семья, Дом, Дети Другое Знакомства, Любовь, Отношения Спорт Золотой фонд Искусство и Культура Стиль, Мода, Звезды Полный список Спросить Лидеры
Поиск по вопросам

34.Пути покрытия потребности в персонале делятся на: а - внешние и внутренние источники

Татьяна Татьяна Ученик (176), закрыт 3 года назад
б - активные и пассивные источники
в – благоприятные и напряженные источники
г – высоко затратные и низко затратные источники
Лучший ответ
Алексей. Высший разум (429604) 3 года назад
Пути покрытия потребности в персонале делятся на активные и пассивные.
Источники покрытия потребности в персонале бывают внешними и внутренними.
https://studwood.ru/2159431/marketing/istochniki_puti_pokrytiya_potrebnosti_personale
Остальные ответы
Похожие вопросы