Надежда
Просветленный
(29040)
3 года назад
Только в том случае, если по основному месту работы работник приостановил работу в соответствии с частью второй статьи 142 ТК РФ или отстранен от работы в соответствии с частями второй или четвертой статьи 73 ТК РФ. (Статья 284 ТК РФ).