Таня
Оракул
(53746)
15 лет назад
нет! Никогда! иначе потом очень трудно будет найти достойную работу. Как правило, работодатель смотрит на последнюю запись в трудовой, его сложно будет убедить в том, что это ваше добровольное решение, а не понижение в статусе. Попробуйте найти работу по договору, без записи в трудовой. Или проявить выдержку, сжать зубы и ждать на бирже. Ведь должен же быть луч света? Кризис не вечен. )) Удачи Вам!
Ленточка
Мастер
(2196)
15 лет назад
это зависит исключительно от вас - если вы сможете работать по-новому, то дерзайте, а если уже не сможете прогибаться под нового начальника, то не соит...
Ириска Ирискина
Гуру
(4590)
15 лет назад
У меня подобная ситуация)) )
Может все таки гордыню по умерить? Ну в конце концов если я я стоящий работник, то и на новом месте по лесенки подымусь!! !
Да и на рабочем месте уже будешь как рыба в воде! Так что....))
Источник: Кушать то тебе надо, а не тем кто судить будет! Да и кто судьи то?!))
Пользователь удален
Мыслитель
(9886)
15 лет назад
тут у каждого будет свое мнение - например я уволившись (из-за конфликта с генеральным) с должности коммерческого директора год пахал таксистом пока искал новую серьезную работу, потом стал исполнительным директором ну и т. д. а есть люди которые считают что это плохо для карьеры. я думаю что если человек хочет вырасти в серьезного, реально хорошего руководителя ему иногда полезно понижать уровень чтобы не улететь слишком от реальности
Ларка
Гуру
(3045)
15 лет назад
Дома не надоели сидеть? Выходите, работайте, занимаясь попутно поисками. А там, кто знает, может и на этой работе приживетесь.