Mail.ruПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискСмотриComboВсе проекты

Могу ли я не отрабатывать две недели?

Natashqa Профи (984), на голосовании 1 месяц назад
Кратко изложу суть. Работаю 5 месяцев в конторке. Появилось крутое предложение на новом месте. Хочу с нынешнего уволиться. Был заключен трудовой договор, но трудовая книжка на руках у меня, записи в ней нет и зп вся приходит в конверте. Могу ли я в таком случае (всё-таки расцениваю своё трудоустройство неофициальным) уйти одним днём без отработки?
Голосование за лучший ответ
Vladimir Petrov Мыслитель (7056) 2 месяца назад
Вряд ли малый стаж полгода надо потом в отпуск и смело увольняйся у нас так делали
NatashqaПрофи (984) 2 месяца назад
Не дают отпуск, работа паршивенькая. Смущает что договор есть, а ни зп официальной, ни записи в трудовой нет. Вот как это расценить... Башку сломала уже
Vladimir PetrovМыслитель (7056) 2 месяца назад
Да и вали от туда коль трудовая на руках статью не поставят репутацию не испортят
Владимир Абрамов Знаток (493) 2 месяца назад
Лучше с обоими начальствами обсудить. Может быть, крутое на деле не окажется таким крутым.
NatashqaПрофи (984) 2 месяца назад
Там свои все) место освободилось) по специальности, а сейчас в туризме сижу, где царит задница) всё лучше будет
Владимир АбрамовЗнаток (493) 2 месяца назад
2 недели нужны для того, чтобы найти Вам замену. За то, что контора работает не по Кодексу - не мне судить. Попросили бы совета у руководства на новом месте, как быть.
цвет настроения Искусственный Интеллект (160925) 2 месяца назад
Можно просто сказать - До свидания!! Я у вас больше не работаю.
Ольга Искусственный Интеллект (310935) 2 месяца назад
раз работаете неофициально, то можете, ине выходите больше на эту работу. позвоните и скажите, что работать больше не будете.
Gorod Rabot Эксперт пока не указал должность 2 месяца назад
Раз трудовой договор подписан, значит вы считаетесь официально трудоустроенный сотрудником. И на вас распространяются как права так и обязанности. Среди них - обязанность уведомить работодателя об увольнении не позднее, чем за 14 дней. А так вас могут уволить по статье, за прогул.
А трудовая книжка может вестись и в электронном виде. И даже если ее нет, в будущем, при начислении пенсии, вы можете предъявить трудовой договор для подтверждения стажа.
NatashqaПрофи (984) 2 месяца назад
Зп платится на руки полностью. Отчислений в пенсионный не вижу вообще) но за совет с подтверждением стажа спасибо! Пригодится
Похожие вопросы
Также спрашивают