Голосование за лучший ответ
_
Искусственный Интеллект
(766850)
3 года назад
в декрете никто тебя уволить не может, поэтому уволиться сможешь только после выхода из декрета
O_oМастер (1727)
3 года назад
Я на сколько понял она не в декрете, а принята на работу на время декретного отпуска сотрудника..
Оля МайбородаУченик (103)
3 года назад
Да. Я не в декрете, я временный сотрудник, принята на работу на время декретного отпуска основного сотрудника.
Елена Скотникова (Манкирова)Мастер (1488)
3 года назад
В ТК РФ предусмотрено несколько случаев (ст. 80 ТК РФ), когда уволиться без отработки можно:
1, При согласии обеих сторон можно прекратить трудовые отношения раньше. создается соглашение сторон в 2-х экз.
2, если у сотрудника нет возможности продолжать работать. В ТК РФ содержится их открытый список.
3 если работодатель нарушает нормы трудового законодательства .
Если работодатель задерживает выплату зарплаты своим сотрудникам более чем на 15 дней (ст. 142 ТК РФ).
4. если перед увольнением уйти в отпуск или на больничный. Если отпуск длится более 2 недель, то датой увольнения будет последний день отпуска. А если сотрудник болеет дольше этого периода, то на 14-й день его обязаны уволить.
В основно выбирают отпуск с последующим увольнением.
O_o
Мастер
(1727)
3 года назад
А в чем проблема? заявление по собственному на стол и все. а там 2 пути - или сразу подпишут, или 2 недели отработала и свободна)
Ольга
Искусственный Интеллект
(406351)
3 года назад
пишите заявление на увольнение по собственному желанию и через 2 недели вы абсолютно свободны. крепостное право давно уже отменили, никто вас не имеет права задерживать, если вы решили расторгнуть трудовые отношения. то, что договор срочный никак не влияет на ваше законное право уволиться в любое удобное для вас время, главное, уведомить об этом работодателя не позднее, чем за 2 недели
Я нахожусь в следующей ситуации: работаю в организации уже год с небольшим, но нахожусь на декретном месте. Постоянного места для меня нет, сотрудница должна выйти осенью или зимой. Как она выходит, меня увольняют. Я нашла себе сейчас работу, хочу уволиться с декретного места, так как мне уже нужна стабильность и я не хочу оказаться без работы. Я могу уволиться раньше, чем выйдет основная сотрудница, которая сейчас в декрете?