Голосование за лучший ответ
Gorod Rabot
Эксперт пока не указал должность
4 года назад
Устроиться-то можно. Однако в этом случае у вас нет никаких трудовых прав. По сути, как работника вас не будет. И в случае каких-либо конфликтов в работодателем доказать факт трудоустройства будет непросто. Кроме того, оплата отпуска и больничного тоже под большим вопросом. Да и с зарплатой могут возникнуть проблемы. Ведь ее размер и сроки выплаты - все это будет чисто по устной договоренности в работодателем.