Голосование за лучший ответ
НеЖнЕе НеЖнОгО
Оракул
(69966)
3 года назад
Скажите, то очень благодарны ему за опыт и что он - очень хороший начальник и заслуживает хорошего и лояльного работника. А вы уже не лояльны и очень хотите в другой отдел. При этом вы его е бросаете и если ему нужна будет помощь в натаскивании новенького - то вы всегда поможете
Allegoriya
Искусственный Интеллект
(251729)
3 года назад
Говорите честно и прямо. Так проще всего. Говорите только о своих чувствах. Например, не «работа в этом отделе — полный бред, а команда — гады», а «я не чувствую удовлетворения от того, чем сейчас занимаюсь, я не чувствую поддержки коллектива» и тд.
все решил и сворачивать не буду. Но вот пришел день когда надо поговорить со своим начальником, а не могу ))) Человек хороший и жалко.
Что можно сказать? Как начать разговор?
Боюсь как-бы не обидеть.