Top.Mail.Ru
Ответы

Беременность и материнство

Доброго времени суток!
Подскажите, пожалуйста, сестра находится в положении, идёт у неё уже 19 неделя беременности. Работа у неё суточная с 07:00 до 07:00, ночью иногда поспать у неё не получается т. к. идут ночью звонки и тд.
Поговорили с её мужем и мамой, переживаем за неё и её состояние. Беременность у неё первая, но сестра очень упёртая и сказала будет работать до 30 недели, мол самочувствие супер. Около года назад у них беременная девушка ушла на больничный на 15 неделе т. к. беременность протекала тяжело и ей не выплатили денег по отпуску по беременности и родам, мол ты же ушла раньше, ничего тебе не положено, думаем, что именно по этой причине сестра не хочет идти так же на больничный (врач рекомендовал либо больничный взять, либо просить перевода на лёгкий труд, но у сестры на работе тяжёлый коллектив, состоящий из женщин, которым 45-55 лет и даже зная, что она беременна, данные дамы, не хотели пускать в отпуск декабрьский и устроили сестре скандал (отпуска на работе у них составляются за год), начальник разбираться не хочет, говорит разбирайтесь сами. Я переживаю за сестру т. к. работа 1/2, коллектив не особо хороший (работает она уже 3 года там, з/п стабильная и хорошая, платят вовремя, раньше девушки были молоденькие, начальница молоденькая, тоже сейчас в декрете, коллектив сменился, пришли взрослые дамы, новый начальник). Если её уговорить как-то, попробовать, чтобы она не мучила себя и принесла справку о переводе хотя бы на лёгкий труд, чтоб работать в день к примеру с 07:00 до 19:00 (при другом коллективе, когда была тоже беременная сотрудница, ей пошли на в встречу и там девочки работали 1/3, но беременная ходила два раза в день, а моя сестра/другие девочки-ночь), либо вообще попробовать уговорить взять больничный, выплатят ли ей отпуск по беременности и родам или скажут ушла на больничный, соси палец и все таки стоит отработать ей до 30 недели и уйти? Беременность долгожданная, но сестра упёртая и боится, что не получит ни гроша. Добрые мамочки или те, кто понимает, подскажите, как быть.
Сестра и вся семья в курсе, что по тк рф ночные смены не подходят беременным женщинам, но вот как-то так.

По дате
По рейтингу
Аватар пользователя
Новичок

Если контора официальная, трудоустройство тоже, то работодатель ОБЯЗАН соблюдать Трудовой кодекс. Всё, что вы перечислили - это как раз те самые гарантии условий труда беременной женщины - и лёгкий труд (без ночных смен), и смещение отпуска (присоединение его к декретному больничному, который с 30 недель) и оплата больничных и многое другое. Могут не дать премии, могут лишить симулирующих доплат, не будет доплат за ночные часы, но тут уж женщина сама должна выбирать.

Аватар пользователя
Гуру

Это что контора Рога и копыта? Все должно оплачиваться в нормальной официальной организации. Справка должна выдаваться о лёгком труде с сохранением зп. Само собой никто не обрадуется, это для вас мимими, а перековеркивать весь график, отпуска, у людей так же планы, дети и так далее. Если контора из серии Рога и копыта, то может ничего не получить, но кто ей доктор в этом случае? Сама в такой работает.

Аватар пользователя
Искусственный Интеллект

Неясно, чего вы пережЕвываете все . Сестра совершеннолетняя - ее право жить так как она считает нужным. Займитесь свой жизнью и не лезьте к ней с вашими советами и пожеланиями.

Аватар пользователя
Мастер

и что за контора где не оплачивают больничный по беременности
сказки какие то сочиняете

Аватар пользователя
Искусственный Интеллект

все будет нормально так как она живет в своем привычном ритме