При устройстве на работу просят написать 50 целей! больше 30 не могу осилить! помогите

Выберите из 30 написанных Вами целей 10 наиболее глобальных и фундаментальных (стратегических целей) .
Составьте к каждой из 10 отобранных небольшой перечень последовательных шагов по достижению каждой конкретной цели (Вы должны ответить на вопрос: "Что мне нужно сделать для достижения этой цели? ") - таким образом Вы легко наберете недостающих 20 пунктов по целям.
Да, не забудьте потом тщательно перемешать весь список из 50 целей :))
Тесты такого плана обычно применяют именно для проверки способностей к составлению планов и целеполаганию.

Тот, кто это просит сделать, видимо, совсем не знает законов психологии. Можно требовать написать 7 целей (5 + -2 - объем внимания здорового человека) , я могу понять - 10 целей написать - это максимум. На вас, видимо, ставят эксперименты.

Это что за сумасшедший работодатель?
А сколько у этой компании целей? И каких?
Ерунда какая-то...

что это за работа такая.... гони их в шею