Примером стимулирующего контракта не является

Согласно теории агентских отношений, примером стимулирующего контракта не является:

штрафные санкции в случае снижения прибыли компании


установление заработной платы работника выше равновесной на рынке


выплата дополнительных бонусов, если в отчетном периоде компания продемонстрировала более высокие темпы роста по сравнению с конкурентами


установление заработной платы работника в зависимости от изменения выручки компании


установление заработной платы работника в зависимости от темпа роста доли на рынке, которую занимает компания


установление заработной платы работника в зависимости от уровня усилий работника