Работа 13 часов в день при графике 4/2
Работала в магазине 6 месяцев, график 4/2 по 13 часов. Но приходилось приходить на 30 мин. раньше и уезжать на час позже. Эти дополнительные 1.30ч не оплачивались.
Нас 3е продавцов было и если 1 заболел - мы работали без выходных по 13 часов.
В трудовом договоре ничего не сказано про время работы.
Будет ли считаться 13ч при таком графике переработкой?
Это россия
Нет! в ТК РФ есть статься позволяющая работодателю оплачивать только, то рабочее время, которое он считает нужным..! Это, если вы работаете официально со всеми социальными статусами! а если просто, - по найму., то, тут уже, - как захочет, так и будет оплачивать.! не нрав - не работай..,! все на это давят.!!
Значит то что у вас график с нарушением 4/2 вас никак не смущает! А за 1,5 часа вы забеспокоились! Вам оплатят ровно столько сколько записано в трудовом договоре минус недостача!
Да, даже сутки-трое - переработка. Допускается 40 часов в неделю, далее сверхурочные. Сверхурочных, вроде, возможны не больше 6 часов в неделю.
Если ничего не сказано в т договоре, значит формально у вас график 8 часов 5\2.
А зачем Вам это нужно ?
В РФ действует Трудовой кодекс, в нем черным по белому -работник может работать не более 180 часов в месяц, ВСЁ, что свыше только по желанию работника и за 2-й тариф. Если магазинные рабы соглашаются на галеры это ваши проблемы.
