Сколько процентов от з/п выплачивается в аванс? Это фиксированная сумма или на каждом предприятии свои правила.

Законодательство предусматривает выплату заработной платы 2 раза в месяц, не вводя понятие аванса.
Т, е. это можно понимать, как необходимость 2 раза в течение месяца начислять заработную плату, например сначала с 1 по 15 число, потом с 16 по 31 (30,29,28).
Понятно дело, что никто этого не делает, слишком много лишней работы, особенно в компаниях с сложной системы оплаты труда.
Как показывает практика, трудовая инспекция и т. п. закрывают глаза на то, что работникам просто выплачивается аванс в размере фиксированной ставки от оплаты за месяц, либо в фиксированной сумме.
Размер данной оплаты м. б. установлен локальным нормативно-правовым актом, иначе он не регулируется ничем . У нас, например, в организации, без закрепления в документах, принят аванс в размере 40% от начисленной ЗП, за вычетом НДФЛ. Но не вижу причины, в какой либо месяц заплатить меньше или больше.