Обманул директор, когда назначил на новую должность. Зп поднял в 3 раза меньше чем договаривались,

Question

Обманул директор, когда назначил на новую должность. Зп поднял в 3 раза меньше чем договаривались,

Даниил Мудрец (10753), закрыт 1 год назад

к нему подошел, как так?? Он опять лапшу стал вешать. Что делать? Так же работать как платят?

Answer 1

Так и работай - ноги на стол спустя рукава

Answer 2

Граф де Валль Искусственный Интеллект (612066) 1 год назад

ну ты и сам все знаешь
чего тут советовать...

Answer 3

Договор надо было подписывать с новой суммой, а так это просто слова.

Answer 4

не верить директору, и при следующих договоренностях, напоминать о том, что с ним договараиваться невозможно, т.к. он не исполняет свои обещания...

Answer 5

Павлик Отморозов Просветленный (22097) 1 год назад

Вилку в бок и проверни

Answer 6

Не может Быть Мудрец (18514) 1 год назад

а когда приказ о переводе на другую должность подписывали почему на это сразу не обратили внимание? Там четко указывается цифра, в ДС сумма премии и KPI если он есть. Почему сразу на это внимание свое не обратили?

ДаниилМудрец (10753) 1 год назад

я ничего не подписывал

Не может Быть Мудрец (18514) Даниил, ну тогда и перевода нет никакого. Работать надо только по белой зп, в остальных случаях - не удивляйтесь если потом, получаете совсем другое чем на словах. А приказ без доп.соглашения не имеет юридической силы. Любой перевод подтверждается приказом, ДС и служебной запиской/ходатайствам/заявлением/уведомлением

ДаниилМудрец (10753) 1 год назад

было доп соглашение, его не пподписывал

ДаниилМудрец (10753) 1 год назад

у меня полностью белая зп.. А директор уже давно известен тем, что обманывает, не думал что и со мной так же поступит.

Answer 7

Оплата труда является существенным условием трудового договора, любые изменения предполагают подписание доп.соглашения

Answer 8

Контрактная служба Просветленный (33178) 1 год назад

Уходить