pincigerl
Мудрец
(16160)
1 год назад
Существует несколько причин, по которым работники могут объявить забастовку вместо того, чтобы обращаться в трудовую инспекцию. Во-первых, работники могут почувствовать, что инспекция труда не сможет им помочь или что процесс займет слишком много времени. Во-вторых, работники могут бояться возмездия со стороны своего работодателя, если они будут содержать инспекцию труда. Наконец, рабочие могут поверить, что забастовка будет более эффективной для удовлетворения их требований.
Александра ☭
Оракул
(95479)
1 год назад
потому что только полный отказ работников от работы может на что то повлиять.а инспекция им будто поможет.вон один на прямую линию пришел и говорит нам год зарплату не выплачивают что делать,а ему ну,бе,ме,держитесь там
Андрей Шевченко
Искусственный Интеллект
(136178)
1 год назад
Вы слышали поговорку на миру и смерть красна. Когда выступает весь коллектив в забастовке работодатель вынужден принять меры или уволить всех или пытаться договориться с этими людьми . Также видно кто с коллективом а кто нет это про тех кто забастовки не участвуют есть такие люди какие просто терпят а потом увольняются. А когда вы обращаетесь в комиссию обычно там идёт один-два человека каких легко можно уволить или воздействовать.
Esmeralda
Искусственный Интеллект
(253105)
1 год назад
Вы действительно думаете , что после того, как сотрудник обратится в ГИТ, тем самым устроив проблемы компании, работодатель даст ему дальше работать, как ни в чем не бывало?) Найдёт способ уволить и уволит обязательно.