Подскажите, какой смысл заменять часть отпуска денежной компенсацией, если в любом случае отпуск будет оплачен?

Возможно, кому то кредит нужно выплатить

Копить отпуск выгодно. При увольнении все выплатят

Насколько знаю, такие вольности запретили в ТК РФ, все дни отпуска должны быть выданы свободными днями в течение года, а работать и получать зп и отпускные стало нельзя.

смысл в получении денег. Т.е. компенсация отпуска предполагает, что работник в отпуск не идет, продолжает работать и получать з/п. Следует учесть, что компенсировать можно только дни отпуска, превышающие основной, т.е 28 дней ежегодного. Например, вам положен отпуск 30 календарных дней: 28 дней отгулять вы обязаны, а 2 дни можно компенсировать