Столкнулся с требованием работодателя перед трудоустройством записать видео, которое будет являться собеседованием при помощи сервиса hrblade. По условиям политики конфиденциальности эта запись может быть передана третьим лицам, а интеллектуальная собственность на запись будет принадлежать пользователю(работодателю). Данные условия меня не устраивают. Стоит ли связываться с этим сервисом и работодателем?