У меня оклад меньше МРОТ-а (мрот: 15279 c 1 июня 2022г). И есть надбавка за вредность в процентах и еще премия в процентах. Как считается ЗП, т.е проценты от вредности/премия считаются после доведения до мрота или до мрота. Просто если до мрота, то тогда от этих процентов нету толку, ибо они не дотягивают до 15 тыс.
Пример Оклад: 12000 Вредность 10% Премия 5%
Ну и мрот для примера 15000 руб сделаем
с начало проценты, потом доведение до мрот 12000+(12000*0.1+12000*0.05)=13 800 ну и дотягивается до мрот 15000-13800=1200 руб 13800+1200=15000 руб
или так
с начало округление до мрот, а после прибавка процентов 15000-12000=3000 12000+3000=15000 15000+(12000*0.1+12000*0.05)=16800 руб
В МРОТ не входит доплата за работу в ночное время, расширенную зону обслуживания, за совмещение профессий и сверхурочные. Оклад может быть меньше МРОТ. Главное, чтоб зарплата в начислении за полностью отработанный месяц не была ниже МРОТ.
Пример
Оклад: 12000
Вредность 10%
Премия 5%
Ну и мрот для примера 15000 руб сделаем
с начало проценты, потом доведение до мрот
12000+(12000*0.1+12000*0.05)=13 800 ну и дотягивается до мрот 15000-13800=1200 руб
13800+1200=15000 руб
или так
с начало округление до мрот, а после прибавка процентов
15000-12000=3000
12000+3000=15000
15000+(12000*0.1+12000*0.05)=16800 руб