Почему мало приглашают работодатели?

С работой не ровно. Многое зависит от Региона и должности.
А вот если приглашений на собеседования мало, то проблема точно в резюме.

Вы пишите, что резюме есть. Но вопрос как раз в том, что сейчас требуется не просто иметь резюме, а такое, которое будет лучше, чем у ваших конкурентом.

За одну неделю работодатель может получить до 500 откликов на вакансию от разных людей (в зависимости от должности и региона).
И пригласят только тех, чье резюме выглядит лучше.
Вот и весь секрет.
Хороших примеров готовых резюме в MAIL-поиске много .
Но чтобы резюме не затерялось среди откликов сотен других претендентов на вакансию - нужно проявить личное творчество .

В целом, чтобы написать отличное резюме - просто внесите свои данные в формы на работных сайтах типа hh.ru , superjob.ru или vkrabota.ru . Предварительно посмотрите примеры из поиска в Интернет.

Например, на hh есть подробная инструкция, как заполнять все поля и рекомендации по заполнению полей. В качестве образца текстовок - возьмите примеры резюме из интернет или по ссылке снизу.

На hh.ru или superjob.ru много нужных и актуальных полей для заполнения. Форма резюме получается современная. Потом сможете даже выгрузить эту форму со своими данными в файл MS word.

Обязательно сделайте в тексте резюме акценты на опыт работы, наиболее подходящий под конкретную вакансию. Также важно образование и курсы повышения квалификации.

Если официального опыта работы не было никакого - впишите свою практику, стажировки. Делайте акцент в резюме на готовность обучаться и интерес к осваиванию всего нового. Тут главное - чем-то завлечь работодателя.

Если сомневаетесь в своих силах, то просто сделайте себе платное профессиональное резюме.
Вот хотя бы примеры агентств, которые помогут недорого составить резюме:

goodstage.r
resumentor.r
resume. moscow
im-konsulting.r
allcv.r

А вот ссылка на готовые тексты и примеры резюме

goodstage. ru/nashi-klienti