Отношение работодателя к соискателю

Неделю назад трудоустраивалась в известную компанию, отправляла резюме через hh.ру и на следующие сутки перезвонили. Рассказали о вакансии и предложили пройти онлайн собеседование. На собеседовании был руководитель отдела с hrом. В конце интервью единогласно решили дать тестовое, а вечером позвонил руководитель и начал давать подсказки как выполнить исходя из опыта предыдущего работника на этой должности. На следующее утро отправили другое тестовое, сказали отправленное вчера не нужно но можно бонусом. Сказали делать как понимаю и т.д. Через пару дней позвонил hr спросил как дела , когда будет готово тестовое и в целом сказал что очень ждёт. После сдачи тестового мне позвонили сказали, что выполнено отлично и их все устраивает (руководителей местных) но вот столичный руководитель отметил пару недочётов и сказал исправить. Hr уточнил готова ли я исправлять и попросил обратную связь. Я конечно все исправила и жду неизвестного. Сегодня на hh.ру вакансия в архиве а та другая, куда я не откликалась но которую мне назвали на интервью, появилась на сайте.
Чего стоит ожидать от компании? И как расценивать такое отношение hr и руководства к тестовому заданию , результат которого они ждут и процессом выполнения которого интересуются?