Устроился на работу , отработал месяц . Оказывается я в профсоюз принят и плачу часть зарплаты .

Для начала - внимательно изучить договор. Не исключено, что там подобный пункт уже прописан (Все работники автоматически являются членами профсоюза. Ежемесячные взносы составляющие какой-то там процент от зарплаты вычитаются автоматически.)
НО в любом случае нет никаких законов по которым работника можно обязать стать членом профсоюза. Так что можете смело написать соответствующее заявление. А если начнут орать, что это типа невозможно, вежливо попросите показать вам соответствующую статью из ТК РФ! :-) Сазу скажу, что там прописано, что работодатель не вправе запретить создание профсоюза и более того, если работники таки-захотят его создать, должен предоставить им все условия для нормального функционирования профсоюзной ячейки! :-)

Трудовой договор и заявление о вступлении в профсоюз это диаметрально разные вещи. Вас обманывают. В ТК в части касающейся трудового от слова труд договора не может быть отражение участия в общественных организациях.

Потребуй от секретаря профсоюза показать твое заявление о вступлении в профсоюз, а в бухгалтерии заявление на удержание из ЗП профсоюзных взносов.