договор трудовой? срочный или бессрочный? если трудовой и бессрочный, то от увольнения по собственному желанию и от увольнения по соглашению сторон можете отказаться. подождите, что еще предложат.
да, бессрочный. пока только этот вариант был с 2-мя окладами
Ольга
Искусственный Интеллект
(405437)
Алинка, ну, могут сократить должность - это уведомление за 2 месяца, вы эти два месяца работаете, потом увольнение с выплатой выходного пособия в размере среднего заработка и потом, если не трудоустроитесь и во время встанете на учет в ЦЗН, то еще средний заработок за 2 и 3 месяц после увольнения.
но, если зарплата у вас в конверте, то получать вы будете только её официальную часть и все расчеты исходя из официальной части.
сами смотрите, что вам выгоднее, сейчас уйти и новую работу искать или растянуть это "удовольствие" еще на полгода. естественно, с негативом от работодателя