Психология профессиональной деятельности

а. Высокая устойчивость в условиях неопределенности, сильная

подверженность влиянию внешних сил, индивидуализм характерны для

следующего типа организации:


1. механистический

2. органический

3. смешанный с рыночной доминантой

4. смешанный с технологической доминантой


б. Характеристикой внешней среды для организаций смешанного типа с

рыночной доминантой является:


1. стабильный рынок, стабильные технологии

2. изменчивый рынок, изменчивые технологии

3. стабильный рынок, изменчивые технологии

4. изменчивый рынок, стабильные технологии

в.Ситуация восприятия характеризуется:

1. наличием объектов

2. наличием субъекта

3. социальным окружением

4. физическими свойствами среды

5. неясностью восприятия


г. Эффект стереотипизации обнаруживается при формировании

отношения:

1. к схемам и системам

2. к профессиональным группам

3. к этническим сообществам

4. в системе руководитель - подчиненный

д. К источникам когнитивного диссонанса можно отнести:


1. изменение поведения

2. логическую непоследовательность

3. изменение убеждения

4. обновление представлений

5. несоответствие прошлому опыту


е. Прямое общение как личный контакт относится к виду общения:


1. по содержанию

2. по целям

3. по средствам


ж. Общие цели, соответствие статуса ожиданиям личности, существование

внешней угрозы отражают степень:


1. сплоченности группы

2. гомогенности группы

3. групповой статусности

4. привлекательности группы

5. открытости группы